热血神剑单机版

热血神剑破解版是一款深受玩家青睐的武侠ARPG手游。该版本为破解版，游戏进行了修改，你登录游戏之后就可以解锁更多功能，比如无限元宝，你可以随意购买商城里的道具，快速地提高自己的战斗力。游戏采用流畅的即时战斗模式，酷炫的技能特效，让你可以享受更加热血刺激的战斗快感。独创革新的魔方系统，全天候的副本挑战，更多玩法等你来体验！

游戏特色

1、四大职业任玩转，无限转生涅槃蜕变，战力飙升，割草杀人，刀刀见血，神魔两界任主宰！

2、秘镜探险、野外寻宠，神女助阵、天降秘笈、竞技角逐、攻城为王、挑战通天，玩法丰富，更添新奇！

3、水晶幻境扫珍宝、醉花荫下梦女神、冰雪仙境遇奇缘，场景梦幻精美，角色华美迷人，仙侣情缘全城热恋！

4、神级BOSS分身出击，热血PK，巅峰对决！各类上古异兽齐聚登场，冲关陷阵如虎添翼！

游戏优势

1、360度野外PK，无死角跨服激战，全天候的副本挑战，采用流畅的即时战斗模式，极限激情的boss玩法！

2、六大职业任你玩转，全民竞技场，残酷帮会PK，争夺上古卷轴，，称霸三界，等你一战到底！

3、更有唯美玄幻的画面，回味无穷的传奇故事，独创革新的魔方系统。

4、千人在线，万人同台竞技、人帮战，争夺上古卷轴、神兵阵法，精灵坐骑、女神相伴，封魂猎魔。

新手攻略

装备套装

装备不仅可通过强化提升战力，更可通过凑齐套装来触发额外的套装效果，当同名套装达到6件套时，将获得最大的套装加成效果。

1、通过消耗套装材料把装备提升至【至尊】套装以及更高级的【无双】套装；

2、已穿戴的装备达到5阶橙色1星及以上才可升级为【至尊】套装；

3、已穿戴的装备达到5阶橙色2星及以上才可升级为【无双】套装；

4、拆解或替换套装时，将自动全额返还消耗的套装石。

装备强化

磨刀不误砍柴工，装备强化可以更好的提升装备加成的属性，及时的强化身上装备可更好的闯荡江湖！

1、每次强化均会提升100点的熟练度，同时又几率产生强化暴击，获得多倍强化效果；

2、所有强化均为必然成功，完全不必担心强化失败；

3、更换身上装备时，强化效果将自动进行继承，获得更好装备时可放心替换；

4、当身上全身装备累计强化等级达到一定等级时，更可自动触发强化加成，获得额外的加成属性喔！

神功系统玩法介绍

点击主界面下方的【角色】-【神功】即可进入神功界面：

1、使用神功精华可提升神功等级，同时提升神功加成的属性；

2、神功阶级越高，将解锁更多的神功技能；

3、神功也可用过使用不同级别的神功丹获得更多的属性加成；

4、点击神功界面中右侧的【化形】功能，使用化形道具更可获得更多神功外形喔！

Boss攻略

1、【世界首领】

每天有三次挑战机会，根据VIP等级可以购买额外的次数，当次数为0时则无法对boss造成伤害。和平一层可以无限挑战，前期不要错过哦。可以组队击杀boss，掉落是共享。掉落归属属于第一位对boss造成伤害的玩家，boss会优先攻击伤害最高的玩家。掉落奖励有2星装备、护符、翅膀化形、补天神石、青龙装备等。

2、【首领之家】

VIP4以上的玩家可以进入，层数越高VIP等级要求越高，如果VIP等级不足则需要花费绑元进入。击杀次数没有限制，掉落装备的好地方。地图内是自由挑战的区域，可能会受到其他玩家的攻击，多次被击杀会被移出首领之家，所以花费绑元进入的玩家注意别被其他玩家击杀。掉落奖励有2星装备、项链、神功化形、青龙装备等。

3、【炼狱首领】

套装石的主要来源，每天可以挑战三次，进入副本后每1分钟会增加1点火毒值，击杀boss和小怪也会增加对应的火毒值，火毒值超过100时会进入60秒倒计时，结束后会被强制清出副本。一般每次打完3只boss就会进入倒计时，倒计时期间也是可以对Boss造成伤害。地图内是自由挑战的区域，可能会受到其他玩家的攻击。掉落奖励有2星装备、至尊套装石、无双套装石等。

***小技巧***在击杀第三个boss进入倒计时前，可以配合其他玩家，让其把其他boss血量打残，自己打完第三个boss拾取完物品后立即前往残血boss并击杀，这样就可以一次性打4个boss，两个Boss尽量选距离最短的。

4、【个人首领】

每日可挑战两次，地图内只会有自己一人，掉落的物品比较丰富，每天不要忘记挑战。掉落奖励有灵兽果福袋、翅膀化形、补天神石、青龙护符、灵兽装备、护符、2星装备等。

更新内容

v1.7.7.003：

游戏若干体验优化

v1.7.7.000：

1、新增新神兽-战甲狼；

2、新增新魂灵-苍麟魂灵；

3、新增新秘籍-天罡云休诀；

4、其他优化调整类。

v1.7.3.001：

若干游戏体验优化

v1.6.8.000：

主要更新内容：

1、新增巅峰武道会跨服玩法；

2、调整等级加速活动；

3、新增红色品质秘籍空明无相功；

4、优化游戏概率闪退问题；

5、其他优化调整类。