百锐人事管理系统

如今对于企业来说，人员的安排，人力资源的管理是相当重要的，那如何直接了当的了解每个部门的人事情况呢，如果您也在苦恼这个问题，不妨来看看这款软件————百锐人事管理系统

1.首先我们看一下界面：

2.部门管理

1、企业信息录入

在左侧列表右键点击“组织结构”，选择“添加公司”一项

 在弹出窗口中输入公司信息

 确认无误后点击保存，企业信息可随时修改

2、添加部门

完成公司信息保存后，右键点击公司名称，选择“添加下级部门”来添加下属各部门

填写部门信息并保存

3、给部门添加岗位信息

右键点击部门，选择“编辑部门岗位”

在弹出的窗口中点击右键，添加属于该部门的岗位

注意：在添加岗位前，请在岗位管理中设置好公司的所有岗位，具体方式可见“岗位管理”

4、所有部门及下发部门信息添加完成后，系统自动生成组织机构树形图

部门管理

涵盖整个企业的组织结构，部门以及岗位信息

合同管理

涉及个人劳动合同、岗位协议、保密协议在内的多项内容管理

人事信息

对员工的各种资料、文档或图片进行保存管理，同时还包括了个人经历、奖惩记录、培训记录、调薪记录、考勤记录、物品领用等

信息提示

管理过程中时自动会有政策提示，而且对于员工入职转正，生日，离退休，合同到期等都会有提醒。

数据接口

支持Excel数据的导入导出，对数据库进行压缩或备份

《百锐人事管理系统》优化人力资源，提高管理效率，提升企业核心竞争力，是企业管理者的最佳伙伴。